nach 10 Jahren aktuell wie eh und je

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Krankenkassen verzeichnen zunehmend Krankschreibungen mit psychosomatischen Diagnosen. Mittlerweile geht jeder neunte Fehltag in Unternehmen darauf zurück. Als Auslöser nennen die Betroffenen immer wieder Stress – hohes Arbeitspensum, schlechter Informationsfluss oder mangelndes Feedback durch Vorgesetzte.

Der Artikel von mir wurde 2007 zum Beispiel auf Channelpartner unter http://www.channelpartner.de/a/wirtschaftlicher-vorteil-zufriedene-mitarbeiter-sind-weniger-krank,249521 veröffentlicht.

Erst mit der Generation Y scheint hier ein Umdenkprozess einzusetzen. http://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/1054-eine-frage-der-arbeitszeit

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