Projektideen auf der Tagung Bildung und Beschäftigung 4.0

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Und dann gab es noch einen Haufen neuer Projektideen:

Accenture Technologie via Gehirnströme Dinge zu steuern

Center Device mit ad-hoc auffindbarem Wissen

equeo mit einem Vertriebsunterstützungssystem z.B. für die Ergo Gruppe

Frauenhofer mit Reality Techniken für neue Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung

Haufe mit Unternehmenskultur in Zeiten der digitalen Transformation

BFG mit dem INQA Gesundheitscheck und der Betriebsnachbarschaft für mehr Gesundheit

Institut für kybernetisches Planen und Bauen mit einem Mittelstand Digital Projekt

nextpractice mit einem „gute Führung“ Projekt

psyGA mit dem kein Stress mit dem Stress Projekt

REWE GROUP mit dem innovativen Lernkonzept für Auszubildende

RWE mit dem Lernprogramm in der technischen Weiterbildung und dem Personalstrukturierungsansatz innerhalb des Konzerns

SAP mit einem Mitarbeiter Befragungstool

T-Systems mit der Vernetzung von Mitarbeitern

TÜV Rheinland mit best practice Beispielen

Unitymedia mit Performance Management Systemen zur Mitarbeiter Zufriedenheit

Zurich Gruppe mit neuen Studiengängen

Projektliste und Projektbeschreibungen unter http://www.tuv.com/de/deutschland/gk/bildung_personal/fachtagung/projektbewerbung/innovationstagung-projektbewerbung.html

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